Yerel Eşitlik Eylem Planı Çalıştayımızı belediye çalışanlarımızın katılımıyla gerçekleştirdik.

Urla’da daha eşit, daha adil ve daha kapsayıcı bir yaşamı birlikte kurmak için Yerel Eşitlik Eylem Planı Çalıştayımızı belediye çalışanlarımızın katılımıyla gerçekleştirdik.

Urla Belediyesi olarak, Avrupa Yerel Yaşamda Kadın-Erkek Eşitliği Şartı (CEMR) çerçevesinde yürüttüğümüz bu çalışmada, sivil toplum kuruluşlarımızla gerçekleştirdiğimiz ilk çalıştayın sonuç bildirgesini ele aldık. Müdürlüklerimizin mevcut hizmetlerini eşitlik perspektifiyle değerlendirerek eksiklerimizi belirlemeyi ve çözüm önerilerini somut çalışmalara dönüştürmeyi hedefliyoruz.

Kadınların ve kız çocuklarının güvenle yaşadığı, çocukların haklarının korunduğu, engelli yurttaşlarımızın ve dezavantajlı grupların kent yaşamına eşit katılabildiği bir Urla için çalışıyoruz. Eşitlik, belediyemizin bütün birimlerini ilgilendiren ortak bir sorumluluktur. Çünkü bir yerel yönetimin başarısı, ürettiği hizmetlilerin yanı sıra, bu hizmetlerin insanların yaşamında yarattığı değişimle ölçülür.