Sanayi ve Teknoloji Bakanı Mustafa Varank, İzmir’de gerçekleştirilen 9. Ar-Ge ve Tasarım Merkezleri ile Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Zirvesine katıldı. Zirvede konuşan Bakan Varank, “İstanbul’da, Ankara’da belediyelerin öncü olduğu çalışmalar var. Zaman zaman Ar-Ge ve inovasyondan bahsettiğimizde siyasi birtakım eleştiriler geliyor. Diyorlar ki; ‘Siz sadece kendi belediyelerinizle, tırnak içinde söylüyorum: ‘Kendi yandaşlarınızla çalışıyorsunuz.’ Emin olun; bu eleştirilerin tamamı haksız, gerçekle de alakası olmayan eleştiriler. Şehirde kuluçka merkezlerinden ilk örneklerden biri, Ankara’da gerçekleştirildi. Paydaşı ise Ankara Büyükşehir Belediyesi. Hangi partili, Cumhuriyet Halk Partili. Demek ki; siyasi parti ayrımı gözetmiyoruz, bunu dile getiriyoruz. Keşke bu ekosistemi daha yakından takip etseler. Tunç Soyer’i davet ettik, keşke bugün bu toplantıya gelseydi; bunları dinleseydi. O da bir CHP’li belediye olarak Ar-Ge ve inovasyon alanında neler yapıldığını duysaydı. Fakat çalışmaya, gayret etmeye devam edeceğiz. Bu ülkede taş üstüne taş koyan kim varsa, bilsin ki; Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı onların yol arkadaşıdır. Kimsenin çekinmesine gerek yok. Onlarla yolda yürümeye devam edeceğiz” dedi.

“8 kişilik ekibiyle geliştirdiği oyunu 200 milyon dolara ABD’ye sattı”

Ar-Ge ve inovasyonu kalkınmanın ve refahın anahtarı olarak gördüğünü kaydeden Varank, “Hedefimiz; teknolojiyi ithal eden Türkiye’den yüksek teknoloji üretim yapısına sahip bir Türkiye’ye geçiş yapabilmek. Son yıllarda katma değerli ürünlerde ve yüksek teknoloji üretiminde oldukça önemli bir ivme yakaladık. Ancak bu ivmenin devam edebilmesi için ekosistemdeki bütün aktörlere büyük sorumluluklar düşüyor. Bu aktörlerin başında da teknoparklar geliyor. Teknoparklarımız Türkiye’nin yenilikçi ve bilgi temelli gelişiminde önemli roller üstleniyor. Bilgi ticari ürüne dönüşüyor. Geçtiğimiz aylarda Hacettepe Teknopark’ı ziyaret etmiştim. Orada genç bir kardeşimizle tanıştım. Bu genç kardeşimiz, 8 kişilik ekibiyle geliştirdiği oyunu 200 milyon dolara ABD’ye sattı. Bu satışla Ankara’daki vergi rekortmenlerinden biri haline geldi. Arkadaşlarımızın mütevaziliği, ortaya koydukları başarı gerçekten etkileyiciydi. Türkiye’nin yeni ekonomi modelinde teknoloji tabanlı şirketler başat aktörler olacaklar” dedi.

“Şu anda ülkemizden çıkan Unicorn’ların sayısı 6’ya ulaştı” diyen Varank, “Bizim hedefimiz; bu sayıları yukarı taşıyabilmek. Dün Turcorn 100 Programı’nın lansmanını gerçekleştirdik. Bu program ile küresel hedefleri olan ölçeklendirme aşamasındaki Unicorn veya Turcorn adaylarına, ihtiyaçlarına özel şekilde destekler vereceğiz. Bu girişimlere tanıtım, alan bazlı danışmanlık, iş ağlarında finansal kaynaklara erişim destekleri sunacağız. Bu sinerji gerçekten ülkemize büyük bir katkı sağlıyor. Teknopark yönetimlerinden de bir beklentimizin altını çizmek istiyorum. Onların da teknoloji girişimciliği üzerinde titreyerek, durmaları gerekiyor. Artık gelecek de refah da dünya ekonomisinin geçeceği yer de buradan geçiyor. Teknoparklarımız da bu işi çok güzel bir şekilde yapıyor. Bu ekosistemdeki en önemli oyunculardan bir tanesi de Ar-Ge ve tasarım merkezlerimiz. Bu sayılar sayesinde yüksek teknolojiye dayalı, yüksek kalite ve standartlarda, özgün ürünlerin geliştirilmesini sağlıyor, nitelikli iş gücünü arttırmanın yollarına bakıyoruz. Yalnızca ihracat değil; mesela TOGG’un pek çok bileşeninde Ar-Ge ve tasarım merkezlerinin imzası var. İnşallah bu merkezlerimizde başarı örneklerinin sayısı giderek artacak. Kamu olarak teşviklerle, düzenleyici politikalarla teknoloji geliştirme bölgeleri ile Ar-Ge ve tasarım merkezlerinin yetkinliğinin arttırılmasında önemli bir rol oynuyoruz. Bugüne kadar teknoparklarımıza altyapı, idare binası ve kuluçka merkezi desteği olarak, geri ödemesiz şekilde güncel rakamlarla yaklaşık 2,4 milyar lira kaynak aktardık. Ar-Ge merkezlerimizin bugüne kadar yararlandığı teşvik ve muafiyetlerin tutarı; 36 milyar liraya, tasarım merkezlerinin ise 1,5 milyar liraya yaklaştı. Son dönemde yaptığımız değişikliklerle kuluçka merkezlerinin teknoparklar dışında faaliyet göstermesinin önünü açtık. Şu anda 4 tane kuluçka merkezi kurulumu gerçekleşti” ifadelerini kullandı.

İzmir Valisi Yavuz Selim Köşger ise “İzmir’imizde önümüzdeki yüzyılı, ‘Türkiye Yüzyılı’ yapacak, gelişmeyle, bilimle, inovasyonla Türkiye’yi buluşturacak olan bu heyeti, İzmir’de ağırlamaktan büyük memnuniyet duyuyorum” ifadelerini kullandı.

İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü (İYTE) Rektörü Prof. Dr. Yusuf Baran da “Üniversitelerin rolleri değişti, araştırma merkezlerinde bilgi üreten değil; hipotez ve deneylerle bilgiyi ortaya koyan kurumlara dönüştü. 2000’li yıllardan sonrasını tanımlamak neredeyse imkansız. Alın terinden akıl terine göç ettik. Fikirlerin ürünlerden daha kıymetli olduğu bir çağa döndük” diye konuştu.

Konuşmaların ardından AR-GE ve tasarım merkezleri için 10 kategoride 30 ödül, teknoparklar için ise 4 kategoride 12 olmak üzere 42 ödül dağıtıldı.

İzmir’in Bornova ilçesinde bulunan 3. Oto Sanayi Sitesindeki ustalar, yetiştirecek çırak bulamıyor. Yeni neslin sanayi ortamına oldukça uzak olduğunu söyleyen ustalar, gelecek yıllarda usta sayısının da azalmasıyla beraber mesleki olarak sıkıntılar yaşanabileceğini söyledi. Sanayi ortamında maddi kazancın da iyi olduğunu belirten ustalar, “İş çok; ama çalışmak isteyen yok” vurgusu yaptı.

Otomotiv sanayilerindeki tamirciler, genellikle küçük yaşlarda aileleri tarafından ustanın yanına çırak olarak verilerek mesleği öğrenmeleriyle ve ustalaşmalarıyla biliniyor. Ancak okulların tatile girmesiyle birlikte yaz aylarında bir ustanın yanına verilen çırakların sayısı, yıllar geçtikçe azalmaya hatta tükenmeye başladı. Çırak sayısının azalmasıyla birlikte, sanayilerdeki dükkanlarda yetişmeye aday usta sayısı da azaldı. İzmir’in Bornova ilçesinde bulunan 3. Sanayi Sitesinde de yetiştirecek çırak bulamayan ustalar, gelecek yıllarda mesleki açıdan sıkıntılar yaşanabileceğini söyledi.

“En son yetiştirdiğim elemanım şu an 30 yaşlarında”

27 yıldır sanayi esnaflığı yapan Aykut Yıldırım, 10 seneyi aşkın bir süredir çırak yetiştiremediklerini belirterek, “En son yetiştirdiğim elemanım şu an 30 yaşlarında. Ondan sonraki nesilde herhangi bir şey yok. 2 oğlumu 2 de yeğenimi hayat şartlarını öğrensinler diye buraya getiriyorum. Kazançla alakalı bir şey de değil bu. Çocuktan kazanç beklemezsin, bunun amacı buradaki koşulları görmesi ve meslek öğrenmesidir. Maddi anlamda da esnaf hakkını, hatta fazlasını verir. Kalfa ayarında bir eleman bin 250 TL-bin 500 TL civarında haftalık alır. Aylığa vurulduğu zaman asgari ücretin üzerine çıkıyor. Usta maaşını söylemiyorum bile. Zaten usta da bulunmuyor” dedi.

“Zor olduğu için yeni nesil çocuklar bu işte çalışmak istemiyor”

48 yıllık torna ustası Mehmet Ümütdar ise sanayinin ve torna sektörünün ölümsüz mesleklerden biri olduğunu dikkat çekerek, “Maddi imkan olarak da kazancı çok yüksek bir meslektir; ancak yapan, çalışan yok. Bu iş hem pis, hem de zor. Zor olduğu için yeni nesil çocuklar bu işte çalışmak istemiyor. Farklı sektörlere eğiliyorlar; ama onlarda da başarılı olurlarsa oluyorlar, olamazlarsa işsiz kalıyorlar. İş çok; ama çalışmak isteyen yok. İş seçenler çok. ’Masa başı olsun, bedenen az hareket edeyim, çok para kazanayım’ gibi düşünüyorlar; ama öyle bir dünya yok. Burada en küçük çocuk olsa bile asgari ücret alır, sigortası ve yemeği olur. Yetişmiş biri usta olmasa dahi en kötü haftalık 2 bin TL alır. Ayda 8 bin TL yapar ama çalışan yok” diye konuştu.

Çeşme Kaymakamı Ünal Çakıcı, Alaçatı’da küçük ve büyük sanayi sitelerini ziyaret ederek esnafla bir araya geldi. Kaymakam Çakıcı’ya; Çeşme Esnaf ve Sanatkarlar Odası Başkanı Osman Köfüncü, Çeşme İlçe Emniyet Müdürü Tolga Özel ve İlçe Jandarma Komutanı Vekili Teğmen Ubeydullah Kalpak eşlik etti.

Alaçatılı sanayi esnafları, en büyük sorunun iş yerlerinin şehir içinde kalması olduğunu belirterek, şehrin dışında, daha modern bir sanayi sitesiyle sorunun çözülebileceğini ifade etti.

“Çeşme projesini hazırlayanlarla görüşeceğim”

Çeşme Kaymakamı Ünal Çakıcı da, geçmişte, Karaköy bölgesinde bir proje çalışması başlatıldığını ve belli bir noktaya gelmiş olduğunu belirterek, “Ancak Çeşme Projesi geniş bir alanı kapsıyor. Proje daha detaylandırılmış değil. Fizibilite aşamasında. Sanayi sitesi için düşünülen yerle ilgili olarak, Çeşme Projesini hazırlayanlarla görüşeyim. Sanayi, şehrin içinden gittiği zaman, zaten turizm açısından bir avantaj olacak. Sanayinin taşınması herkesin lehine olacak. Çeşme Projesinin netleşmesinden sonra sanayi sitesinin nerede yapılabileceği ortaya çıkabilecek. Netleşince tahsisi yaptırılabilecek. Proje bittikten sonra nerede sanayi sitesi yapabileceğimiz ya da projenin nerede bittiğini ve bittiği yerden sonra nerede yapılabileceği belli olacak. Tabi ben öncelikle Karaköy’de düşünülen yerin projede işaretlenmesini önereceğim” diye açıkladı.

Edinilen bilgiye göre, sanayi sitesinde bir aracın yandığı ihbarı üzerine olay yerine giden Aydın Büyükşehir Belediyesi Söke İtfaiye Amirliği ekipleri yangını söndürdü. Yanan aracın sanayi sitesinde park halinde bulunan ve trafikten men edilerek hurdaya ayrılmış bir araç olduğu öğrenildi.

Yangınla ilgili soruşturma devam ediyor.

Bölgedeki en büyük oto tamir ve bakım merkezi olan Çiğli Ata Sanayi Sitesi ve çevresinde, büyük temizlik çalışması yapıldı. Ekipler yol kenarları, orta refüjler, parklar ve atıl durumdaki arazilerde kosa temizliği gerçekleştirdi. Başta ana caddeler ve ara sokaklar olmak üzere tüm yollar dip bucak süpürüldü. Yaklaşık 700 esnafın bulunduğu Çiğli Ata Sanayi çevresinde bulunan 100 ton atık madde ve moloz toplanarak temizlendi. Çalışmalar kapsamında ayrıca yol kenarlarında terk edilmiş durumda bulunan hurda araçlar çekildi.

Çevre bakım ve temizliğine önem veren Çiğli Belediye Başkanı Utku Gümrükçü, “Yeni normal düzende tekrar üretim faaliyetlerine başlayan Ata Sanayi Bölgemizdeki emekçilerimizin sağlığını korumak amacıyla temizlik çalışmalarımızı yoğunlaştırdık. Günlük insan sirkülasyonunun çok fazla olduğu bu bölgede çevre ve yol temizliği, atık madde toplanması ve hurda araçların çekilmesi konusunda çalışmalarda bulunduk. Çevremizi temiz tutmak ve emekçilerimizin sağlığını güvence altına almak için temizlik çalışmalarımız bundan sonraki süreçte de devam edecek” dedi.

Manisa Celal Bayar Üniversitesi (MCBÜ) ile Salihli Organize Sanayi Bölgesinin yapacağı işbirliği dolayısıyla Salihli Belediye Başkanı ve aynı zamanda Organize Sanayi Bölgesi Yönetim Kurulu Başkanı Zeki Kayda’yı ziyaret eden Manisa Celal Bayar Üniversitesi (MCBÜ) Rektörü Prof. Dr. Ahmet Ataç, üniversite-sanayi işbirliği programı hakkında bilgiler verdi.

Manisa Celal Bayar Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Ahmet Ataç, Rektör Danışmanları Doç. Dr. Bora Canbula ve Nihat Akyol, Salihli İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Mahmut Karğın, Salihli Meslek Yüksek Okulu Müdürü Doç. Dr. Cihangir Alaca ile birlikte Salihli Belediye Başkanı Zeki Kayda’yı makamında ziyaret etti. Üniversite-sanayi işbirliği programını Manisa OSB’de başarıyla uyguladıklarını anlatan Rektör Ataç, “Salihli OSB, bulunduğu konum itibariyle yatırımcılardan ve firmalardan yoğun talep alıyor. Aynı uygulamayı, Üniversitemiz ve Salihli OSB işbirliğinde sanayicilerimize ve firmalarımıza yönelik olarak teknolojik yenilikler, kalite yönetimi, üretim ve verimlilik konularında vermek istiyoruz” dedi.

Ziyaretlerinden dolayı Manisa Celal Bayar Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Ahmet Ataç ile heyetine teşekkür eden Salihli Belediye Başkanı Zeki Kayda, son yıllarda yaptıkları yatırımlarla Salihli OSB’nin bölgenin sanayi merkezlerinden birisi haline geldiğini söyledi. OSB 2. Etapta 30 firmaya yer tahsisi yaptıklarını belirten Başkan Kayda, “OSB’de pek çok sektörde üretim yapılmaktadır. Tüm yatırımlarıyla güçlenen Salihli OSB, bölgenin cazibe merkezi oldu. İşsizlerin de umudu olan Salihli OSB, Ocak 2020 itibari ile en yüksek istihdam sayısına ulaşmıştır. Faaliyet gösteren firmalarımızda toplam 3 bin 829 kişi istihdam edilmektedir” dedi. OSB’deki doğalgaz çalışmalarının tüm hızıyla devam ettiğini ve doğalgazın OSB’ye ekonomik anlamda değer katacağını vurgulayan Başkan Kayda, “Şuan 1.Etap ve 2.Etaptaki inşaatı devam eden firmalarımızın üretime geçmesiyle birlikte, hem Salihli OSB’deki üretim artacak, hem de istihdam sayısı 10 binlere ulaşacaktır” diye konuştu.

Ziyarete, Belediye Başkan Yardımcıları Metin Durmaz, Mahmut Süreyya Karaoğlu ve İbrahim Karaca ile Başkan Danışmanı Nuri Kaya da eşlik etti.