Çiğli Belediye Başkanı Utku Gümrükçü, görevde olduğu yaklaşık 3,5 yıllık süreci değerlendirmek için basın toplantısı düzenledi. Toplantıya çok sayıda basın mensubu katılırken, 2023 yılının Çiğli için çok daha farklı olacağını dile getiren Gümrükçü, “Biz bu sunumu CHP İzmir İl Yönetimine ilçe ziyaretimizde yapmıştık. 3,5 yılda Çiğli özelinde bazı değişiklikler oldu. Yaptığımız çalışmalarda 2023 yılını hedef almıştık. 2023’te yaşanılan değişimi soyut bir şekilde göreceğiz. 2023 daha büyük değişimlerin yılı olacak. Belediyecilik işi ekonomi işidir. Kendi ayakları üstünde duramayan belediye, vatandaşa düzgün hizmet yapamaz, personeline ödeme yapmaz, satın alma yapamaz. Önce gelir kaynaklarını tutmamız gerektiğini düşündük. İzmir belediyeleri arasında nüfus başına düşen gelirde birinciyiz. Göreve geldiğimizde gelirimiz 166 milyon iken bu yıl 476 milyon TL’ye yükseldi. Bu çok ciddi bir büyüme anlamına geliyor. Bugün Çiğli Belediyesi’nin ayakta durmasının, başarılı olmasının bir numaralı sırrı ekonomik gelişmedir. Personel sayısı biz göreve geldiğimiz rakam ile aynı durumda. Yaptığımız hizmetlerde personel sayısını artırmadan personeli etkin kullanarak yaptığımız hizmetler. Maaş konusunda biz göreve geldiğimizde 6 milyon TL’ydi maaşların toplamı. Şimdi ise 18 milyona çıkmış durumda. Geçmişten gelen kredilerin tamamını ödemiş durumdayız. 150 milyon TL’nin üstünde bir borç ödedik. 10 yeni müdürlük kurduk. Bunlara 80 milyon TL civarı bir bütçe aktardık. 100’ün üzerindeki personelimiz diğer müdürlüklerden alıp buralar kaydırdık. Bu 10 müdürlük Çiğli Belediyesi’nin vatandaşlara verdiği hizmetlerin sayısında artış demek” ifadelerini kullandı.

Belediyede dijitalleşme ile ilgili de bilgi veren Gümrükçü, “Ekonomiyi geliştirirken, bunu dijitalleşen çağda, internet, telefon üzerinden geliştirmemiz gerektiğini düşündük ve belediyemizde bunu uyguladık. ‘İşte Çiğli’ uygulamasını başlattık. Şimdi başlattığımız ise ekspertiz. Çiğli konut hareketliliğinin yüksek olduğu bir yer. Ev almak istediğinde bankalar belediyeye geliyor ve buradaki süreç uzun sürebiliyor. Biz ekspertize başladık ve belediyeye gelmeden bu dosyayı indirip incelemeyi yapabiliyorlar. İmar durum belgesi. Buna da 1 Ocak 2023 itibari ile başlıyoruz. Araç filomuz eskidi ve bu anlamda 2023 yılında bir çalışma yapma düşüncemiz var. Parkları sadece insanların dinlendiği alan görmüyoruz. İnsanların spor yaptığı, sosyalleştiği, çocuğunu oynattığı, yazın parkta serinlediği, konserleri, sinemaları parklara kaydırıyoruz. Parkları dar gelirli insanların yaşam alanı olarak görüyoruz ve bu anlamda sayısını artırıyoruz. 64 park yenilemişiz, 18 park bitirip açtık. Yüzde 28 oranında parkların sayısını arttırdık. Ciddi anlamda yol yatırımı yaptık. Çiğli Belediyemizin asfalt plenti yok. Yeni asfalt konusunda istediğimiz noktada değiliz ancak beton, parke taş anlamından bundan önceki dönemlere göre belki de birçok İzmir belediyesine göre devrim diyebileceğimiz boyuta ulaşmış durumdayız” diye konuştu.

“2023 sloganımız: Temizlik Gülümsetir”

Yeni yıldaki sloganlarını da açıklayan Gümrükçü, “2023’ün sloganı, ‘Temizlik Gülümsetir’ olacak. Çiğli çöpten mağdur olmuş bir ilçe ve bunun için temizlik bizim ana temamız olacak. Yeni tip 1 tane konteyner 25-30 bin TL civarında. Bunu taşıyan araç minimum 5 milyon TL. 250 tane konteyner aldık ve koyduk. 10-12 milyon TL bandında sadece çöp konteyneri için alım yaptık. Bizim yaptığımız hesaba göre 500-600 konteynere çıktığımızda temizlik anlamında şikayetlerde azalma olacak. Hayvan dostu bir belediyeyiz. BM’ye göre insan nüfusunun yüzde 10’u civarında sokak hayvanı olur kentlerde. Çiğli’de 21 bin sokak hayvanı var. Biz 2021’de 11 bin sokak hayvanına ulaşmış ve tedavi etmişiz. Bütün sokak hayvanlarına ulaşmamıza ramak kalmış durumda. Çiğli kentleşmenin hızlı olduğu bir ilçe. İnşa halinde bir kent tabirini kullanıyorum ben Çiğli için. İmar ve imar ruhsatının hızlı olması bizler için önemli. Kriz ortamında bile Çiğli kentleşme anlamında büyümeye devam ediyor. Birçok bölgede imar sorunlarımız var. Güzeltepe kentsel dönüşümü, Köyiçi kentsel dönüşümü, Balatçık Mahallesindeki imar revizyonunu İzmir Büyükşehir Belediyesine göndermek üzereyiz. Deniz ile buluşma noktasında bakanlıktaki çalışmalarımız olumlu gidiyor. Bazı eksiklikler vardı onları düzelteceğiz. Güzeltepe kentsel dönüşümü çok yakın. Diliyorum ki bunu da 2023 genel seçimleri öncesi cumhurbaşkanı adayımız ile temel atma törenini yaparız” dedi.

“Yılda bir kere sandık kuruyoruz”

Katılımcılığı da ön planda tutmayı hedeflediklerini vurgulaya Gümrükçü, “Yaptığımız çalışmalar ile 18 bin metrekare terklerden alan almışız. 775 bin metrekare kamusal alanı Çiğli halkına ve belediyeye kavuşturmuşuz. Tüm bunları katılımcılık ile yürütme peşindeyiz. Mahallelerde sorunları alabilmek için yılda bir kere sandık kuruyoruz ve şikayetleri sorunları alıyoruz. Personelimiz ile yılda 1-2 kere çalıştay yapıyoruz ve belediyenin verimliliği üzerine konuşuyoruz. Bende çeşitli müdürlüklerdeki personeller ile toplantılar yapıyorum. Bizdeki veriler göre bin 800 civarı mülteci vatandaş ilçemizde bulunuyor. 700’üne ulaşmış durumdayız. Konserlerde hangi grubu getireceğimizi bile vatandaşlarımıza soruyoruz. Sosyal yardımda iddialıyız. Her geçen gün bu iddiamızı arttırıyoruz. Verdiğimiz hizmet kapasitemizi geliştirmek istiyoruz. Çok yol kat ettik ancak hedeflediğimiz noktada değiliz henüz” diye konuştu.

“Sporda çok iddialıyız”

Çiğli’de yapılan sosyal yatırımlara da dikkat çeken Gümrükçü, “Çiğli’yi kültür sanat kenti yapmak istiyorduk. Bunu toplumun dönüşmesindeki etkisini siz de kabul edersiniz. Ben ilk sinemayı Bergama Belediyesinde izlemiştim. Bunlar insanı insan yapan etkinlikler ve biz bunu önemsiyoruz. Bu konuda geçmişe göre 10 katına çıkmış durumdayız. Sporda da çok iddialıyız. 2021 Avrupa Spor Kenti seçilmiştik. 2018’de 5 branş ve 480 öğrenci ile aldığımız süreci bu yıl itibari ile 30 branş ve 4 bin 7 öğrenciye ulaşmış durumdayız. 3 yıldaki spordaki öğrenci sayısını 10 kat artırmışız. Belediyeciliğin en önemli kuralı halkla ilişkiler. Yurttaş ilişkileri yönetim birimi kurduk. Şu an yılda 40 bin belediyeye başvuru yapılmış. Sosyal medyalardaki yazılar toplanıp merkezi sistem aktarılıyor ve bunlar ilgilisine yazılıyor ve yurttaşlara dönüş yapılıyor. Yüzde 98’leri yakalayan bir geri dönüşler var” dedi.

“Menderes tesisinin açılması lazım”

Harmandalı ile ilgili sorulan soruya yanıt veren Gümrükçü, “Biz bu çöp tesisinin kapatılmasını, kaldırılmasını istiyoruz. Bunu yıllardır söylüyoruz. Bu çöp tesisi toprak kayması ile tesisin de güvenliğini tehdit eden noktada. 2 yılı aşkın süredir bu kayma devam ediyor. İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin etüt çalışmaları var. O tesis güvenliği için ve o bölgedeki imar problemleri için önemli. Bizim için önemli olan tesisin kapatılması. Bunun için Menderes tesisinin açılması lazım. İzmir’de bir atık problemi vardı Büyükşehir Başkanımız el attı ve yeni tesisler kurdu. Biz Çiğli’nin kapatılması için Menderes’i öncelikli görüyoruz. Kent Konseyimiz dün Büyükşehir ile görüşme yaptı ve birçok konuda netleştik tesisin kapatılması için. Ben de AFAD müdüründen randevu istedim bölgenin afet bölgesi ilan edilmesi için” diye konuştu.

AK Parti İzmir İl Başkanı Kerem Ali Sürekli’nin çöpün kaldırılması için yaptığı çağrıya ilişkin olarak konuşan Gümrükçü, “Başkanımızı biz seviyoruz. Beyefendilik kişiliği ile ayrı seviyoruz hem de zaten hemşerimiz, kendisi de burada yaşıyor. Onun yurttaş olarak yaşadığı hassasiyetleri bende yaşıyorum. Çiğli’de yaşayan herkes bu tesisin kapatılması ve bu olumsuzlukların yaşanmaması için hem fikir. Belediye Başkanı olarak bu fikri ortaklığın hem mecliste hem sokakta dillendirmeye devam edeceğim. Kerem Ali Bey’in de Çiğli’de çöp sitesinin kapatılması için desteğinizi istiyoruz” ifadelerini kullandı.

“2 dönem üst üste belediye başkanlığı yapmak zaten zorunluluk”

2024 seçimlerinde yeniden aday olmak istediğini ifade eden Gümrükçü, “Ben 2019’da zaten iki dönem istediğimi söylemiştim. Belediye Başkanlığı sürecinin 7 yıla çıkarılması ve tek dönem ile sınırlandırılması gerektiğini söylemiştim. Zaten belediyeye anca 2 yılda alışıyorsunuz. 5 yılda ekonomiyi toplayıp projeleri hayata geçirirsin ve kente imzalarını atarsın. İşini iyi yaptıysan bir üst göreve gidersin, yapmadıysan güle güle derler. İyi yaparsan zaten yanında birini yetiştirirsin. Bu sistemde 2 dönem üst üste belediye başkanlığı yapmak zaten zorunluluk” dedi.

Toplantı sonrası ise Gümrükçü ve beraberindeki basın mensupları, Çiğli’de yapılan projeleri gezdi.

Çiğli Belediyesinin şirketi Çibel A.Ş. ile işçilerin bağlı bulunduğu Genel-İş İzmir 8 No’lu Şube arasında süren, 829 işçiyi kapsayan toplu sözleşme sürecinden anlaşma sağlanamadı. Bunun üzerine işçiler greve çıktı.

Konuyla ilgili Çiğli Belediye Başkanı Utku Gümrükçü’den bir açıklama geldi. Gümrükçü, “SODEMSEN ile belediyemizde örgütlü olan DİSK’e bağlı Genel İş 8 No’lu Şubesi arasında uzun zamandır devam eden Toplu İş Sözleşme (TİS) görüşmelerinde uzlaşmaya varılamamıştır. Bunun sonucunda Çiğli Belediyesi emekçileri, grev kararı almıştır. Aşağıda açıklayacağımız belediyemizin sözleşme teklifinin, kamuoyuna ‘sefalet ücreti’ olarak anlatılması ve sözleşmeye dair yorum yapanlar için açıklama yapma zorunluluğu doğmuştur. Bu açıklama bir ön bilgilendirme amaçlıdır” dedi.

“Yaptığımız teklifin sonucunda Çiğli Belediyesi’nde ortalama maaş 11 bin TL olacaktır”

Gümrükçü, Çiğli Belediyesi ÇİBEL şirketinde hali hazırda en düşük işçi maaşının net 6 bin TL olduğunu, bu maaşa ise net 2 bin 137 TL artış önerildiğini söyledi.

Başkan Gümrükçü, “Böylece en düşük işçi maaşı ortalama net 8 bin 137 TL olmaktadır. Buna yıllık ikramiye ve yan haklar da dahil edildiğinde net 9 bin 700 TL olmaktadır. En yüksek grubun işçi maaşı ise hali hazırda net 8 bin TL’dir. Bu maaşa net 2 bin TL artış önerilmektedir. Böylece en yüksek grubun işçi maaşı ortalama net 10 bin TL olmaktadır. Bu rakama yıllık ikramiye ve yan haklar dahil edildiğinde net 11 bin 900 TL olmaktadır. Sonuç olarak yaptığımız teklifin sonucunda Çiğli Belediyesi’nde ortalama maaş 11 bin TL olacaktır” dedi.

“Aynı sendika, daha dün İzmir’de bir başka belediyede ikinci yıl için yüzde 20 zam oranına imza attı”

Utku Gümrükçü, “Belediye tarafınca ikinci yıl ücret zammı için de, her türlü risk göze alınarak enflasyon (TÜFE) önerilmiştir. Buna karşın sendika, (ÜFE+TÜFE)/2+2 şeklinde, farklı bir formülasyon önermektedir. Bugünün koşullarında enflasyon (TÜFE) yüzde 61 iken sendikanın önerdiği formül yüzde 90’a denk gelmektedir. Bu teklifle, Çiğli Belediyesinde 2023 yılı için ortalama maaş yaklaşık 20 bin TL civarına tekabül etmektedir. Aynı sendika, daha dün (8 Nisan), İzmir’de bir başka belediyede ikinci yıl için yüzde 20 zam oranına imza atarken, Çiğli’de enflasyonu dahi kabul etmeyerek grev yolunu seçmiş, ikinci yılda anlaşma sağlanamaması üzerine sözleşmenin 1 yıllık yapılması önerisini de reddederek tüm seçenekleri kapatmış, hiçbir farklı seçenek ve öneriyi de kabul etmeyeceğini belirtmiştir. Bu karar düşündürücüdür” şeklinde konuştu.

“Çiğli emekçisinin haklı taleplerini fırsata çevirip, siyasi oyunlar içinde olanları da biliyoruz”

“Bugüne dek pandemi koşulları ve ardından yaşanan ekonomik krize rağmen hizmetlerimizi ve emekçilerimizin ödemelerini hiçbir zaman aksatmadık” diyen Çiğli Belediye Başkanı Utku Gümrükçü, şunları söyledi:

“Evet, ülkemizde her geçen gün derinleşen ekonomik kriz olduğu bir gerçektir; fakat bu enflasyonist ortamın ve krizin sorumlusu Çiğli Belediyesi değildir. Unutulmamalıdır ki ekonomik kriz, bütün kurumları etkilemektedir. Emekçilerimiz gibi Çiğli Belediyesi de mağdur olan taraftır. Çiğli halkının, tarafımıza vermiş olduğu yetki çerçevesinde geçmişten gelen yüklü borçlara, iller bankasından her ay yapılan yaklaşık yüzde 40 kesintiye rağmen tasarruf tedbirleri uygulayarak ve gelir artırıcı çalışmalarla kamu görevimizi sürdürmeye çalışıyoruz. Bütün bunların yanında krizle birlikte belediyemizin giderleri de artmasına rağmen masadan kalkan taraf olmamaya özen gösterdik ve öyle de oldu. Sosyal Demokrat Kamu İşverenler Sendikasının (SODEMSEN) yetkilileri ve şirket yöneticilerimizin bütün iyi niyet ve çabalarına rağmen bu duruma gelmesine üzüldüğümü belirtmek isterim. Çiğli emekçisi de Çiğli halkı da kıymetlimizdir. Pandemi döneminde olduğu gibi iki elin parmaklarını geçmeyen Çiğli dışından gelen şebekeyi de yandaş basın ile iş birliği içinde olanları da biliyoruz. Değişime direnenleri de kurumumuz içinde feodal ilişkileri kullanmaya çalışanları da biliyoruz. Çiğli emekçisinin haklı taleplerini fırsata çevirip, siyasi oyunlar içinde olanları da biliyoruz.”

“Emekçilerimizden ricam Çiğli dışından gelenlerin güzel Çiğlimizi karıştırmalarına izin vermeyin”

Gümrükçü, şöyle devam etti:

“Bu kenti sırtında taşıyanları da bu kentin sırtından geçinenleri de biliyoruz. Biz kenti sırtında taşıyanlarız ve bu bilinçle sabahın altısında bizimle mesaiye başlayan emekçilerimizin hakkını teslim ediyoruz. Siyaseten zarar vereceğini düşünenler bilsinler ki seçim arifesini fırsat bilerek yapacakları ile Çiğli halkına ve emekçilerine zarar vermelerine asla izin vermeyeceğiz. Çiğli Belediye Başkanı olarak bir kez daha altını çiziyorum ki; alın teri ve emek bizler için kutsaldır. İşine sahip çıkan, emeğiyle çalışıp, Çiğli halkına hizmet eden hiçbir arkadaşımızın kaygılanmasına gerek yoktur. Emekçilerimizden ricam Çiğli dışından gelenlerin güzel Çiğlimizi karıştırmalarına izin vermeyin. Halkımız da verdiğimiz sözlerden geri adım atmayacağımıza emin olmalıdır. Çiğli halkından grev günlerinde yaşanacak aksaklıklar nedeniyle anlayış beklediğimi belirterek hak arama mücadelesi veren sendikalardan da bütün alanlarda aynı kararlılıkta mücadele etmelerini talep ediyorum.”

Çiğli Belediye Başkanı Utku Gümrükçü korona virüsü salgının başladığı andan bugüne kadar mücadeleye eden belediye personelini unutmadı. Bu kapsamda Gümrükçü, 450 TL ek ücret desteği yaptı. Ek ücret sözleşmesine ise imzayı Başkan Utku Gümrükçü ile Disk Genel-İş 8 No’lu Şube Başkanı Deniz Şahin Gümüştekin attı.

Gümrükçü, “Belediye emekçilerimiz bu sürecin görünmez kahramanları. Çiğli’de yaptıkları çalışmalar ile halkımızın kendilerini güvende hissetmelerini sağladılar. Covid-19 salgınıyla mücadele kapsamında Çiğlili hemşehrilerimizin ihtiyaçları doğrultusunda sahada özveriyle çalışan emekçilerimize moral vermek ve maddi anlamda katkı sunmak için 450 TL’lik bir destekte bulunduk. Bu işin para ile karşılığı yok ama maddi anlamda katkıda bulunmak istedik. Bu süreçte gösterdikleri gayretlerden dolayı tüm emekçilerimize tekrar teşekkür ediyorum. Bu süreci hep birlikte mücadele ederek atlatacağız” dedi.

Şube Başkanı Deniz Şahin Gümüştekin de, bu zorlu süreçte belediye emekçilerinin görevlerini özveriyle yerine getirdiklerini vurgulayarak, “Emekçilerimiz alanlarda görevlerini aksatmadan yerine getirdiler. Başkan Utku Gümrükçü de emekçilerimizin yanında olmuş ve kendilerine prim desteğinde bulunmuştur. Dayanışma gösteren emekçilerimize ve Başkan Gümrükçü’ye bundan sonraki süreçte başarılar diliyorum” diye konuştu.