Türkiye’nin lider sirke üreticisi Fersan, analizleri güçlü bir metodolojiye ve onaylanmış çalışan geri bildirimlerine dayanan tek ulusal tanıma programı olan Great Place to Work 2024 Türkiye Üretim ve İmalat Sektörü kategorisinde, “Harika İş Yeri” seçildi. “Great Place To Work® Türkiye Best Workplaces in Manufacturing & Production™ 2024 (Üretim ve İmalat Sektörü) En İyi İşverenler” listesine 5. sıradan giren Fersan ayrıca Great Place To Work® Ege’nin En İyi İşverenleri™ 2024 listesinde de 3. sırada yer aldı.

Global çapta güçlü metodolojisini kullanarak, organizasyonların çalışan deneyimlerini ölçen Great Place to Work yaptığı değerlendirmeler doğrultusunda yüksek güven kültürüne sahip yüksek performanslı şirketleri ödüllendiriyor. Araştırmaları dünya çapında 100 milyonu aşkın çalışan bağlılığı anketinden derlenen verilerle desteklenen Great Place to Work, her yıl dünyanın en büyük iş yeri mükemmelliği çalışmasını yürütüyor. Çalışanları ile güçlü ilişkiler kurarak insanı merkeze alan yönetim anlayışını benimseyen Fersan, aldığı bu ödülle çalışanlarına sağladıkları iyi iş ortamını onaylamış oldu.

“Önce İnsan”

Türkiye’de ilk kez satışa sunulan Develey sosların şirket içi lansmanı için bir araya gelen Fersan çalışanları, bu anlamlı ödül ve başarıları da aynı etkinlikte kutladı. Fersan olarak ekip ruhu ile başarı, inovasyon, gelişim, açık ve şeffaf iletişimden oluşan etik değerleri ile hareket ettiklerini belirten ve çalışanların kendilerini serbestçe ifade edebildikleri güven kültürünü temel aldıklarının altını çizen Fersan Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO’su Gürhan Güven konuyla ilgili olarak şu görüşleri dile getirdi: “İş birliği ve dayanışma ortamı içinde çalışanlarımızın iş-yaşam dengesini ön planda tutuyor, onların hayatlarına dokunarak yarattığımız mutlu çalışma ortamıyla tüm başarılarımızı birlikte kutluyoruz. Söz konusu yaklaşımımızın hem çalışanlarımız hem de bağımsız kuruluşlar tarafından takdir edilmesi ise bizim için en büyük ödül konumunda. Great Place to Work kapsamında bu kıymetli konumlandırmalara layık görüldüğümüz için son derece mutlu ve gururluyuz. Emeği geçen tüm ekip arkadaşlarıma bir kez daha teşekkür ediyorum.”

 “Kurum kültürünün merkezinde insan var”

Çalışan odaklı bir şirket olduklarını vurgulayan Fersan İnsan Kaynakları Müdürü Seçil Azizoğlu sözlerini şöyle sürdürdü: “Önce İnsan mottosu ile hareket eden Fersan’ın tüm insan kaynakları uygulamaları da bu yaklaşımımız çerçevesinde geliştirilip hayata geçiriliyor. Sürekli öğrenen bir organizasyon olma vizyonuyla hareket ederken, çalışan güvenliği ve sağlığı bilinci başta olmak üzere çeşitli konularda sağladığımız eğitim olanaklarıyla çalışanlarımızın gelişimine katkı sunmayı önemsiyoruz. Bu alandaki uygulamalara ek olarak, iş-yaşam dengesini önceliklendiren kurum kültürümüzle çalışanlarımızın sosyal haklarını sürekli şekilde iyileştirme hedefimize yönelik adımlar atıyoruz. Bunlar arasında; 5 yerine 10 gün Babalık, 16 yerine 18 hafta Annelik, ilk 6 ay 1,5 saat yerine 3 saat Süt izni gibi iyileştirmelerin yanı sıra sigara içmeyen personele 5 gün, ilkokulda eğitim gören çocuğu bulunan anne-babalara ise okulun ilk günü ve karne günlerinde izin hakkı gibi yeni uygulamalarla da öne çıkıyor, sektörden ayrışıyoruz. Geçtiğimiz yıl yapılan bir araştırmada ‘En Mutlu İşyeri’ seçilmemizin ardından 2024 yılında Great Place To Work tarafından hem ‘Harika İş Yeri’ seçilmemiz hem de tüm dünyada itibar gören ‘En İyi İşverenler’ listesine Ege Bölgesi ve Türkiye genelinde girmemiz sektörümüzde daha da öne çıkmamızı sağladı. Değerli ekip arkadaşlarımızla birlikte çalıştığımız her an ve yakaladığımız her başarı ile bu ödülü birlikte inşa ettik. Bize bu başarıyı ve gururu yaşattıkları için her birini kutluyor, teşekkürlerimi sunuyorum.” 

Fersan Hakkında: 1978’den beri üretim faaliyetleri gösteren köklü bir şirket olarak Fersan, ürünlerinin imalatı sırasında gıda güvenliği ve kaliteyi ön planda tutarak güçlü tedarik zinciriyle ürünlerin doğallığını gözetmektedir. Sürdürülebilir yönetim anlayışıyla, sözleşmeli tarım yaptıkları çiftçilerine verdiği eğitimler ve periyodik olarak tarlalara gerçekleştirilen kontroller ile ürünlerini tohumdan pakete kadar takip ederek doğallıklarını izleyebilmektedir. Fersan, Almanya önde olmak üzere Avrupa Birliği, ABD, Türk Cumhuriyetleri, Arap ülkeleri, Avustralya, Rusya, Japonya, İsrail, gibi 40’tan fazla ülkeye ihracat gerçekleştirmekte ve her geçen yıl ülke sayısını artırmaktadır.

Aydın’da Cumhuriyet Bayramı coşkusu başladı

Aydın Büyükşehir Belediyesi’nin Cumhuriyet Bayramı etkinlikleri çerçevesinde düzenlediği Musa Göçmen Senfoni Orkestrası Konseri Aydınlılara unutulmaz bir gece yaşattı.

Cumhuriyetin kuruluşunun 99. yıldönümü kutlamak için Aydın Büyükşehir Belediyesi’nin düzenlediği etkinlikler başladı. Etkinliklerin ilk gününde Aytepe Amfi Tiyatro’yu dolduran binlerce Aydınlı, Cumhuriyet coşkusunu Musa Göçmen Senfoni Orkestrası konseriyle yaşadı. Musa Göçmen, Aydınlılarla kendilerini bir araya getiren Aydın Büyükşehir Belediye Başkanı Özlem Çerçioğlu’na teşekkür etti.

’Senforock’ projesiyle klasik müzik ve rock gibi iki farklı tarzı sahneye yansıtan Musa Göçmen Senfoni Orkestrası, seslendirdiği birbirinden güzel parçalarla dinleyicileri büyüledi. Musa Göçmen, Cumhuriyet Bayramı etkinliklerinde sahnede olmaktan mutluluk duyduklarını belirtti.

Konseri Aydın Büyükşehir Belediye Başkanı Özlem Çerçioğlu’nun yanı sıra amfi tiyatroyu dolduran binlerce Aydınlı izledi.

Aydın’da saat 14.00 sıralarında başlayan sağanak yağış, etkisini arttırarak 3 saat boyunca etkili oldu. Şiddetli sağanak yağışla birlikte birçok ev ve iş yerinde su baskınları oluştu. Yolların göle döndüğü cadde ve sokaklarda araçlar ilerlemekte zorluk çekti. Yağışla birlikte belediye, itfaiye ve emniyet ekipleri teyakkuza geçti. Belediye ekipleri kapanan yollardaki rögarlarda temizlik çalışması gerçekleştirerek, su akışını sağladı.

Hastane acil girişi göle döndü

Yağıştan etkilenen yerler arasında Aydın Kadın Doğum ve Çocuk Hastalıkları Hastanesi de yer aldı. Yolun alt kısmında bulunan acil girişi önü yağmur suları ile göle döndü. Acil giriş önündeki yağmur suları su tahliye pompası ile hastane dışına tahliye edildi.

Bodrum katları su bastı

Aşırı yağış nedeniyle, bazı evlerin giriş katları bodrum ve evlerin depolarında su baskınları yaşandı. Vatandaşlar ellerine geçirdikleri saksı, kum torbası ve tahtalarla yağmur sularına karşı önlem aldı. Bazı yollarda çökmeler meydana geldi. Vatandaşlar son yıllarda ilk kez böylesine bir yağışla karşılaştıklarını ifade ederek, ekiplerin gelmesini beklediklerini söylediler.

Yörüklerin önemli kültürlerinden biri haline gelen boğa güreşlerinin 2022 yılı takvimi belli oldu. Koçarlı’da gerçekleştirilecek olan güreşle sezonun startı verilecek. Pehlivan develer arenaya inmeye hazırlanırken boğa güreşleri 20 Mart – 20 Kasım tarihleri arasında gerçekleştirilecek. Türkiye Şampiyonası güreşi ise 6 Kasım tarihinde Dağyeni Mahallesi’nde düzenlenecek.

Komite tarafından açıklanan tarihlere göre ilk güreş 20 Mart tarihinde Koçarlı’da gerçekleştirilecek. Koçarlı güreşinin ardından diğer güreşler, 4 Mayıs Bozköy, 8 Mayıs İncirliova, 15 Mayıs Çine Akçaova, 22 Mayıs Atça, 29 Mayıs Söke, 5 Haziran Dağkaraağaç, 12 Haziran Nazilli, 3 Temmuz Kızılcaköy, 17 Temmuz Germencik, 7 Ağustos Çamköy, 18 Eylül Balıkköy, 16 Ekim Arzular, 23 Ekim Çine, 6 Kasım Dağyeni (Türkiye Şampiyonası), 13 Kasım Güllübahçe ve 20 Kasım Köprüovası mahallelerinde yapılacak.

Doğa Koruma ve Milli Parklar (DKMP) Aydın Şube Müdürlüğü ekipleri il genelindeki avlaklarda koruma ve kontrol çalışmalarını gece ve gündüz etkin bir şekilde aralıksız sürdürüyor. Kaçak avlandığı tespit edilen şahıslar tek tek yakalanarak işlem yapılıyor. Ekiplerin son yaptıkları çalışmalar kapsamında 4 kişi suçüstü yakalanırken, kaçak avlandıkları tespit edilen şahıslar hakkında idari işlem başlatıldı.

Normalleşme süreci ile birlikte yerli turistin de Kurban Bayramı tatili erken başladı. Türkiye’nin çeşitli illerinden tatil amacıyla Aydın ve Muğla bölgesini tercih eden vatandaşlar özellikle Aydın’ın Çine ilçesi ve Muğla yolu üzerinde uzun araç kuyrukları oluşturdu. Hafta sonu öğle saatlerinde başlayan ve kilometrelerce süren kuyrukta araç sahipleri de zaman zaman zor anlar yaşadı. Çine ilçesi Menderes Bulvarı sanayi girişinde başlayan araç kuyruğu, Çine’nin çıkışı Evciler Mahallesi’ne kadar yaklaşık 5 kilometre boyunca devam ettiği görüldü.

Aydın’ın Çine istikametinden Muğla’ya gitmek isteyen tatilcilerin adresi ise Akyaka, Marmaris, Datça, Dalaman, Fethiye ve Seydikemer ilçeleri oldu. Aydın’dan Muğla’ya kadar uzanan araç yoğunluğu ise Muğla’nın Yatağan girişinde uzun kuyruklara sebep olurken, Menteşe ilçesi çevre yoluna kadar yaklaşık 5 kilometrelik bir uzunluğa ulaştı. Karayolu üzerindeki sinyalizasyon ışıklarında ise araç kuyruklarının daha da uzadığı görüldü.

45 dakikalık yolu 2,5 saatte geldiler

İstanbul’dan Marmaris’e seyir halinde olan bazı vatandaşlar ise 45 dakika süren Aydın’ın Çine ilçesinden Muğla’nın Menteşe ilçesine 2,5 saatte geldiğini söyleyerek “Yollar çok kalabalık. Şehir merkezlerinde baya bir yoğunluk var. Çine’den Menteşe’ye 2,5 saatte geldik” dedi.

İzmir’den Dalaman’a giden bir başka vatandaş ise, “Dalaman’a varmamız 4-5 saate varacak galiba. Yollar ana baba günü” dedi.

Cumhuriyet Halk Partisi Genel Başkanı Kemal Kılıçdaroğlu, Aydın programına sabah saatlerinde İncirliova ilçesinde tarım işçileri ile bir araya gelip, çilek hasadı yaparak başladı. Program kapsamında işçilerin kahvaltı sofrasına konuk olan CHP lideri Kılıçdaroğlu, daha sonra bir kahvehaneye uğrayarak vatandaşlarla sohbet edip çay içti.

Daha sonra Aydın Tekstil Yaşam Alanı’nda da incelemelerde bulunan CHP Genel Başkanı Kılıçdaroğlu, Aydın Büyükşehir Belediye Başkanı Özlem Çerçioğlu’nu makamında ziyaret etti.

Kılıçdaroğlu’nun Aydın programı devam ediyor.

Nazilli Orman İşletme Müdürlüğü’ne bağlı Kuyucak Orman Deposu’nda Nazilli Orman İşletme Müdürü İsmail Karakaya’nın ev sahipliğinde yapılan genel eksiklikleri görmek ve yangına en hızlı şekilde müdahale edebilmek için yangın sezonu öncesi işbaşı eğitimi yapıldı. Eğitimlere; Muğla Orman Bölge Müdürü Yasin Yaprak, Bölge Müdür Yardımcısı Ahmet Dursun, Şube Müdürü Mehmet İşçi, Nazilli Orman İşletme Müdürlüğüne bağlı görevli mühendisler ve çalışanlar katıldı. Nazilli Orman İşletme Müdürlüğü’ne bağlı 10 arazöz, 3 su ikmal aracı, 8 ilk müdahale aracı, bir dozer, bir helikopter ve personeller katıldı.

Nazilli İşletme Müdürlüğüne bağlı Kuyucak, Karacasu, Bozdoğan, Yenipazar ve Nazilli Merkezdeki ekiplerin katılımı ile düzenlenen tatbikatta görevli personele geçtiğimiz yangın sezonunda edinilen tecrübeler ve 2021 yangın sezonunda alınan tedbirler anlatıldı. Eğitim sırasında 2021 yangın sezonunun kazasız şekilde atlatılabilmesi için her türlü tedbirleri aldıklarını ifade eden Muğla Orman Bölge Müdürü Yasin Yaprak, sıcaklıkların hızlı bir şekilde artması nedeniyle özellikle öğlen saatlerinde muhtemel yangınların çıkabileceği ihtimaline karşın eğitimlerin sabah erken saatlerde yapıldığını belirterek sezon öncesi tüm eksikliklerin giderildiğini söyledi.

“Bölge Müdürü Yaprak’tan uyarı”

Muğla Bölge Müdürlüğüne bağlı izleme ve yönetim helikopteri ile Kuyucak Orman deposundaki eğitim alanına inen Muğla Orman Bölge Müdürü Yasin Yaprak, eğitim öncesi personele seslenerek öncelikle yangınsız bir sezon dileklerinde bulundu. Yangın sırasında önceliğin kendi can güvenlikleri olduğunu ifade eden Bölge Müdürü Yaprak, işbaşı eğitimlerin her yıl düzenli olarak devam ettirildiğini belirtti. Personelin eğitimlere katılımcı olmalarını ve edindikleri tecrübeleri paylaşmalarını istedi. Her türlü yangın ihbarlarını ciddiye almalarını öğütleyen Yaprak, geçen yıl 330 orman yangınına müdahale ettiklerini, 815 hektar alan zarar gördüğünü belirtti. Geçen yıl 63 yangın çıkarken bu sene ise 96 yangın çıktığını, geçen yıla oranla çok daha dikkatli olmaları gerektiğini söyledi. Erken başlayan kuraklık nedeniyle bu sene zor bir sezonun kendilerini beklediğini de ifade eden Yaprak, iş güvenliği konularında kurallara uymaları gerektiğini ve çok daha dikkatli olmalarını belirtti. Yangın ihbarlarında doğru tarifin erken müdahalede etkili olacağını aktardı.

Öte yandan ekiplerin yılın 12 ayı boyunca yangınların görülmesi nedeniyle her an hazır durumda oldukları ifade edilirken Muğla Bölge Müdürlüğünde 5 helikopterin sezon boyunca görev alacağı belirtildi. Nazilli Orman İşletme Müdürlüğü bünyesinde ise bir helikopterin görev yapacağı öğrenildi.

Aydın’da artan korona virüs vakaları nedeniyle önlemler ve denetimler sıklaştırılmaya başlandı. Son olarak Buharkent’ te bir mahalle karantinaya alındı. Buharkent Kaymakamlığı’ndan yapılan açıklamada, “Yukarı Savcıllı Mahallemizde 10 gün süre ile karantina kararı alınmıştır” denildi.

1 Mart’ta yapılan Cumhurbaşkanlığı kabine toplantısı sonrasında orta risk grubunda yer aldığı açıklanan Aydın’da tüm okullar seyreltilmiş olarak yüz yüze eğitime başladı. 15 Şubat’tan itibaren birleştirilmiş sınıflı ve seyrek nüfuslu okullarda başlayan yüz yüze eğitim faaliyetleri ile beraber Aydın’da öğretmenlere de aşı yapılmaya başlandı.

Her gün düzenli olarak devam eden aşılama uygulamalarıyla şu ana kadar 2 bine yakın öğretmen aşı olduğu belirtildi.

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, Kabine Toplantısının ardından önemli açıklamalarda bulundu. Covid-19 ile mücadele kapsamında toplantıda alınan yeni kararları açıklayan Erdoğan, normalleşme süreci ile ilgili de müjdeyi verdi. Haftasonu sokağa çıkma yasağının orta ve düşük riskli illerde kaldırıldığını ifade eden Erdoğan; “Söz verdiğimiz şekilde bugün itibariyle yeni kontrollü normalleşme sürecini başlatıyoruz. Salgın tedbirlerine ne kadar riayet edilirse illerin normalleşme süreci de o kadar hızlı olacaktır, aksi bir durumda yani salgın artış eğilimine girdiği yerlerde kısıtlamalar tekrar genişletebilir. Bugünkü kabine toplantımızda normalleşme adımlarının prensipte nasıl atılacağı hususunu kapsamlı şekilde görüştük. Buna göre hafta sonu sokağa çıkma kısıtlaması düşük ve orta riskli illerde tamamen kalkarken, yüksek ve çok yüksek riskli iller de bir müddet daha devam edecek. Ülkemizin tamamında süren akşam 21.00 ile sabah 05.00 arasındaki sokağa çıkma sınırlaması ise devam edecek” dedi.

“Aydın’da neler olacak?”

Vaka sayılarına göre illerin düşük, orta, yüksek ve çok yüksek risk grubu olarak sınıflandırılmasının ardından Aydın ise orta seviye sarı renkli risk grubunda yer aldı. Sağlık Bakanlığınca açıklanan risk haritasına göre sarı renkli orta riskli kategoride yer alan Aydın’da da Aydın İl Hıfzıssıhha Kurulu tarafından yapılacak açıklamanın ardından kontrollü normalleşme süreci başlamış olacak. Risk haritası ile ilgili açıklamada bulunan Sağlık Bakanı Fahrettin Koca; “İllerimiz risk değerlendirme kriterlerine göre 4 kategoriye ayrıldı. Düşük riskli (mavi), orta riskli (sarı), yüksek riskli (turuncu) ve çok yüksek riskli (kırmızı) olarak kategoriler belirlendi. Buna göre normalleşme adımları uygulanacaktır” dedi.

Aydın’ın işsizlik rakamları belli oldu. Aydın Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü (İŞKUR), tarafından 2020 yılı raporu yayınlandı. Rapor kapsamında Aydın’da son 1 yılda 17 bin 141 kadın, 14 bin 633 erkek olmak üzere toplam 31 bin 774 kişi iş arıyor. 2020 yılı Aralık ayı itibariyle ise Aydın’da 36 bin 476’sı kadın, 39 bin 829’u erkek olmak üzere toplam 76 bin 305 kayıtlı işgücü bulunuyor.

Aydın Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğünce yayınlanan verilere göre Aydın’da toplam 28 bin 336 işyerinin 164 bin 799 çalışanı bulunuyor. İşyerleri personel sayılarına göre incelendiğinde 0-9 arası çalışanı olan işyeri sayısı 25 bin 544, 10-49 arası çalışanı olan işyeri sayısı 2 bin 401, 50 ve üzeri çalışanı olan işyeri sayısı ise 391 oldu.

“13 bin kişi işsizlik ödeneği alıyor”

Son 1 yılda İŞKUR’a kayıtlı işyerlerinden toplam 24 bin 384 açık iş ilanı alınırken, 65 bin 329 kişi de iş başvurusunda bulundu. Yine 2020 yılı içerisinde 28 bin 318 normal ve 320 engelli vatandaş olmak üzere toplam 28 bin 638 kişi özel sektörde işe yerleşmesine aracılık edildi.

Aydın genelinde 2020 yılı içerisinde düzenlenen Aktif İşgücü Programları kapsamında da 52 adet Meslek Edindirme Kursundan 996 kişi, bin 763 adet İşbaşı Eğitim Programından ise 5 bin 221 kişi faydalandı. Toplam bin 815 adet kurs ve programdan 6 bin 217 kişi faydalandı. 36 adet Toplum Yararına Programdan (TYP) toplam bin 431 kişi faydalandı.

2020 yılı içerisinde kurs ve programlara katılan vatandaşlara, İşbaşı Eğitim Programları için 24 milyon 754 bin 572 TL, Mesleki Eğitim kursları için 3 milyon 487 bin 769 TL, Toplum Yararına programlar için 36 milyon 497 bin 471 TL, kurs ve programlar için 64 bin 739 bin 812 TL ödeme yapıldı. İşsizlik Sigortası kapsamında ise işsizlik ödeneği alan 13 bin 741 kişiye toplam 73 milyon 367 bin 429 TL ödeme yapıldı. Yine pandemi sürecinde hayata geçirilen Kısa Çalışma Ödeneği kapsamında da toplam 31 bin 682 kişiye 211 milyon 414 bin 144 TL ödeme gerçekleştirildi.